Leitbild
Die MLC GmbH steht für eine bedarfs- und kundenorientierte Weiterbildung sowie Beratung und garantiert hierbei hohe Qualitätsstandards.
Unser Selbstverständnis
Wir kommunizieren mit unseren Teilnehmern, Partnern und Mitarbeitern stets wertschätzend und achten die Würde der Menschen. Die Achtung vor den Rechten des Einzelnen sind das Selbstverständnis unseres Handelns.
Als Bildungsträger sind wir ein kompetenter Partner für zukunftsorientierte Bildung, gesellschaftliche Integration, persönliche Entwicklung und individuelle Begleitung jedes einzelnen unserer Teilnehmer. Wir ermöglichen ihnen die Teilhabe an der Gesellschaft und guter Arbeit, gleichzeitig aktivieren und entwickeln wir ihre Fähigkeiten und helfen ihnen, zu der Persönlichkeit zu werden, die sie sein möchten.
- Wertschätzende Kommunikation
- Individuelle Begleitung
- Förderung von Integration und Entwicklung
Unsere Zusammenarbeit mit unseren Partnern
Alle Mitarbeiter unseres Unternehmens handeln partnerschaftlich, tolerant und sprechen Menschen ungeachtet ihrer nationalen sowie religiösen Zugehörigkeit gleichberechtigt an. Unsere Erfahrungen sowie die Kompetenzen unserer Partner lassen wir zu Synergien werden. Wir fördern die Zusammenarbeit auf und zwischen allen Ebenen unseres Unternehmens. Unsere Mitarbeiter bekommen Raum für Eigeninitiative und persönliche Qualifikation.
Veränderungen, neue Entwicklungen und damit verbundene Anforderungen sind uns willkommen. Unser Bildungsträger legt größten Wert auf transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Teilnehmern, Jobcentern und Arbeitsagenturen sowie unseren Honorarkräften. Diese Zusammenarbeit ist die Voraussetzung für die erfolgreiche Arbeit unseres Bildungsträgers.
Wir erbringen wir für unsere Teilnehmer und Auftraggeber Dienstleistungen auf höchstem Niveau. Durch einen kontinuierlichen und systematischen Austausch haben wir ihre Wünsche und Anforderungen stets im Blick und können stets auf arbeitsmarktorientierte Entwicklungen mit spezifischen und wirksamen Angeboten reagieren.
Was sonst noch wichtig ist
Wir setzen uns für benachteiligte und am gesellschaftlichen Rand stehende Menschen und für Personen in akuten Lebenskrisen ein. Ziel unseres Handelns ist die soziale Inklusion aller Menschen und ihre Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt. Unsere Kunden sind häufig Langzeitarbeitslose und arbeitsuchende Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf, die unter mehreren Vermittlungshemmnisse zu leiden haben und sich häufig in akuten Lebenskrisen befinden.
Mit unseren Angeboten wollen wir unseren Kunden ein selbst bestimmtes und eigenständiges Leben ermöglichen. Wir leisten damit Hilfe zur Selbsthilfe. Gleichzeitig versuchen wir, individuelle Probleme zu lösen und damit die Lebensqualität unserer Teilnehmer zu erhöhen.
Unsere Teilnehmer mit ihren spezifischen Anforderungen und Wünschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und bestimmen diesen Erfolg aktiv mit.
Wir arbeiten dazu mit allen relevanten, am regionalen Arbeitsmarkt handelnden und wirkenden Beteiligten. Unsere Mitarbeiter sind ein Team aus engagierten und kompetenten Mitarbeitern, die sich entsprechend ihrer Qualifikation ergänzen und gemeinsam optimale Ergebnisse für unsere
Teilnehmer und Auftraggeber erzielen.
Unser Ziel ist die ständige Verbesserung der Qualität unserer Dienstleistungen. Durch ein eingeführtes Qualitätsmanagement sichern wir die hohe Qualität unseres Begleitungs- und Beratungsangebots.
Das Leitbild wird auf vielfältig Weise kommuniziert. Es ist Bestandteil unserer täglichen Arbeit und unseren Teilnehmern und Auftraggebern zugänglich. Mit internen Fortbildungen stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden dieses kundenorientierte Leitbild kennen und in ihren Arbeitsfeldern konkret umsetzen.
Die Geschäftsleitung ist für die Aktualität und ständige Weiterentwicklung des Leitbildes verantwortlich.
Unsere Kunden bekommen eine Übersetzung des Leitbildes in ihrer Muttersprache, wenn sie einen Migrationshintergrund haben und ihre Muttersprache besser und sicherer sprechen als Deutsch.